Dr. BENEDITO DA SILVA CAJÁ

Possui especialização em Medicina pela Universidade Federal de São Paulo (2008), especialização em Medicina Estética pelo Centro de Estudos, Pesquisas, Ensino, Cultura e Saúde (2008), especialização em Medicina Antiaging pelo fundação de apoio a pesquisa e estudo na área de saúde (2009), especialização em Gestão e Planejamento pelo Centro Universitário de Itajubá (2004), especialização em Medicina do Trabalho pela Escola de Enfermagem Wenceslau Bras (1998) e Residencia-Médica pela AISI - Hospital Escola (1999). Atualmente é medico da AISI - Hospital Escola, ambulatorial da prefeitura municipal de São Bento do Sapucaí, professor do Centro Universitario de Itajubá, Médico da Prefeitura Municipal de Osasco, Médico do Hospital Geral de Guarulhos, Médico da Maternidade São Miguel Paulista e Curso de Aperfeiçoamento em Cirurgia Plástica da Universidade Federal de São Paulo. Possui vasta experiência na área de Medicina.

GEDIVALDO AURÉLIO DE SOUZA

Elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade. Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa. Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, visando garantir retorno adequado aos acionistas e resguardar a segurança dos ativos da empresa. Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos/serviços prestados ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, visando manter a satisfação do cliente e projetar uma imagem positiva da empresa no mercado. Conduzir os processos de mudança na cultura da organização, visando conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo. Coordenar as negociações para aquisições, fusões e associações com outras empresas, visando o crescimento e a consolidação dos negócios. Manter contatos com a direção de outras empresas, entidades de classe e órgãos governamentais, visando harmonizar esforços que se traduzam em benefícios para os clientes, o mercado e a comunidade em geral.

ENF. GILMARA RIBEIRO COSTA

Enfermeira graduada pela Universidade do Vale do Sapucaí (2013), Pós-graduada em Urgência e Emergência (2015), Participante do Curso de Ozonioterapia Básica com ênfase em Hidrozonioterapia (2018), Especialização em Enfermagem do Trabalho (2019) e Participante no treinamento de Normas e Rotinas para prevenções de Infecções. Atuou como Enfermeira Supervisora na Santa Casa de Caridade de Machado/MG (2014), Enfermeira Assistencial na empresa Hospitalar Enfermagem Domiciliar (2018), Coordenadora Administrativa de Saúde Visual na Prefeitura Municipal de Pouso Alegre /MG (2016). Atual Enfermeira Responsável Técnica do Instituto Clínica Cajá de Medicina Integrada e Complementar Ltda.